This article is not yet available in English, so we're showing you the Dutch version.
Dit winnen organisaties die ownership stimuleren:
Kort en krachtig:
⚡ Het verloop daalt met 59%
⚡ De winstgevendheid stijgt met 21%
⚡ De klantentevredenheid stijgt met 17%
⚡ Mensen ervaren 70% meer welbevinden
⚡ De ziekte- en verzuimkost daalt met 25%
Bron: Gallup (2023) & Great place to workBen jij klaar voor meer ownership in je organisatie?
---
Ownership At Work legt uit hoe organisaties ownership kunnen faciliteren en versterken, en hoe dat een hefboom kan zijn om:
• Concurrentiekracht te vergroten
• Welzijn van medewerkers te verbeteren
• Duurzame groei te realiseren in een onzekere wereld
Voor elke ondernemer, CEO, C-level manager, HR-partner en leidinggevende die écht het verschil wil maken.
Dit door eerst ownership te nemen over zijn/haar eigen rol als leider, en vervolgens ownership te stimuleren binnen zijn/haar teams.
- Eigenaarschap
- Leiderschap
- Ownership
- OwnershipAtWork
- Sam Furnier
- Verantwoordelijkheid nemen